這是您可能考慮聘用內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的時(shí)刻，但是義烏品牌策劃公司意識(shí)到要聘用這群人將需要您移開(kāi)核心任務(wù)。在內(nèi)部，您確實(shí)需要為您的營(yíng)銷或PR代理提供訪問(wèn)權(quán)限的人員。這個(gè)人的工作是與問(wèn)題和不斷變化的方向進(jìn)行交互。他們需要處于C級(jí)級(jí)別，并有權(quán)向代理機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)，這將使我進(jìn)入下一個(gè)……

您的預(yù)算超出了每月的固定費(fèi)用

無(wú)論您在品牌推廣，義烏品牌策劃公司或營(yíng)銷執(zhí)行上花費(fèi)多少，都至少要為激活和資產(chǎn)計(jì)劃至少30％-40％。在PR世界中，您將需要資產(chǎn)（視頻，圖像，研究），事件和新聞服務(wù)。在營(yíng)銷世界中，創(chuàng)建內(nèi)容是一回事，確保它被看到是另一回事。

我們提供審核和數(shù)字策略計(jì)劃，使品牌可以制定路線圖并自行實(shí)施或雇用我們（或其他代理商），該計(jì)劃通常包括競(jìng)爭(zhēng)性分析，營(yíng)銷理念以及從內(nèi)容開(kāi)發(fā)到廣告投放的最佳做法。

您的競(jìng)選活動(dòng)或項(xiàng)目需要人的力量

公關(guān)和市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)上崗的最佳時(shí)機(jī)是當(dāng)您需要各種不同的技能并且很快就需要它們時(shí)。有時(shí)，義烏品牌策劃公司有一個(gè)需要幫助執(zhí)行的想法或活動(dòng)。在這里聘請(qǐng)代理商確定機(jī)會(huì)，解決方案（以及潛在的陷阱）是一個(gè)好主意，因?yàn)槟鷮@得所需的執(zhí)行力提升，而無(wú)需招募和雇用團(tuán)隊(duì)。您需要一個(gè)由專家，出色的作家，創(chuàng)意圖形設(shè)計(jì)師，分析口譯人員組成的團(tuán)隊(duì)，您不需要專職人員，也沒(méi)有時(shí)間管理這個(gè)內(nèi)部創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，但是您確實(shí)需要他們。像Epicor這樣的公司，離開(kāi)常規(guī)語(yǔ)音郵件的銷售節(jié)奏平均提高了160％，這大概是因?yàn)樗鼈儾捎昧恕案呓佑|”方式，自動(dòng)化程度降低了。

對(duì)于74％的公司，電話甚至都不是流程的一部分，這使這些義烏品牌策劃公司可以完全自動(dòng)化線索培養(yǎng)過(guò)程，并通過(guò)不手動(dòng)跟蹤不響應(yīng)的線索來(lái)節(jié)省時(shí)間。

注冊(cè)后，只有37％的公司僅創(chuàng)建一個(gè)接觸點(diǎn)（電子郵件或語(yǔ)音郵件），而在3到10之間的公司只有40％。最持久的公司僅占設(shè)置的23％，在其中發(fā)送11至36封電子郵件和語(yǔ)音郵件。手動(dòng)發(fā)送電子郵件使義烏品牌策劃公司可以添加更多個(gè)性化設(shè)置，這可能有助于說(shuō)服，但在規(guī)模上效率很低。因此，有65％的公司主動(dòng)引導(dǎo)了自動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)，而39％的公司僅發(fā)送了自動(dòng)電子郵件。

總體而言，在全部通信中，只有不到一半來(lái)自人類，其中53％的電子郵件是自動(dòng)化的。這是因?yàn)楫?dāng)義烏品牌策劃公司注冊(cè)演示或免費(fèi)試用版時(shí)，幾乎三分之二的公司都訂閱了他們的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。這些活動(dòng)可用于邀請(qǐng)潛在客戶參加網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)，并在試用過(guò)程中發(fā)送有用的資源。